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Budget:

Kleines Projekt <800

Geposted am

2015-11-26 07:12:51.0

Kunde

fai***

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Beschreibung:

Zielgruppe: Geschäftsführer, Aufsichtsräte, Direktoren Ich möchte Personaldienstleistung anbieten - also im Bereich Human Resources - alles, was an Projektarbeit anfällt oder bei Überbrückung der nächsten Festanstellung auf Direktoren oder Managerebene

 

Erster Versuch für Text

Interim Manager "Wir können und machen alles", das behauptet zumindest der Großteil der Interim Personaler. Ich kann nicht alles, aber das, was ich kann, mache ich gut. In einer Zeit und Umgebung, die immer schnelllebiger wird, stehen Unternehmen häufig vor Führungsaufgaben, die zeitlich begrenzt aber dennoch kurzfristig besetzt werden müssen. Interim Management ist eine Möglichkeit, zu Ihrem Unternehmenserfolg rasch beizutragen, keine Lücken entstehen zu lassen und keine Chancen zu vergeben. Gute Führungskräfte sind schwer zu finden und wenn Sie den geeigneten Kandidaten gefunden haben, dauert es meist Monate, bis sie auf den neuen Stuhl sitzen. Diese Zeit beinhaltet das Risiko, den Anschluss zu verpassen und der Konkurrenz zuviel Raum einzuräumen. Insbesondere beim Projektmanagement und dem Management auf Zeit sind Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Diplomatie gefragt, aber eben auch Fairness und Wertschätzung. Neben einem exzellenten fachlichen Background pflege ich einen "hands-on“ Arbeitsstil, eine Macherin die "pack mit an". Ich helfe Ihnen in dieser Zeit, Veränderungsprozesse zügig und auch weiterhin effizient umzusetzen. Eine HR-Managerin mit Weitblick und Erfahrung, die in der Lage ist, bei Veränderungsprozessen zügig und effizient mit fundierten Entscheidungen und Projekte realistisch und vorausschauend zu unterstützen und diese auch umzusetzen. Meine langjährige abwechslungsreiche Erfahrung und mein Know How im Bereich HR wird Ihrem Unternehmen von Nutzen sein. Durch meine schnelle Verfügbarkeit können Sie so Ihre Projekte zeitnah verwirklichen sowie die Vakanz oder Phasen der Restrukturierung zielorientiert überbrücken.

 

Beispiele für erfolgreiche Projekte: Begleitung von Unternehmenskäufen oder Restrukturierungsphasen Begleitung von HR-Projekten Rekrutierung - gutes Gespür für Menschen Führungskräftebeurteilung Zielvereinbarungen Verhandlungen mit dem BR, GBR und Einigungsstelle

 

fair - ist mehr