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800 - 1.500

Geposted am

2017-05-31 19:21:45.0

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Beschreibung:

Hallo,

wir sind ein wachsendes Großhandelsunternehmen im Bereich Kleidung und suchen Sie als HR-Freelancer, um uns beim Besetzen verschiedener Positionen zu unterstützen. Zudem brauchen wir Ihre Mitarbeit bei der Stellensuche für mehrere Personen.

Unser Projekt hat also zwei Schwerpunkte:

- Stellensuche in Deutschland für Personen aus der EU

- Suche nach Mitarbeitern für unser Unternehmen – dabei geht es um Handel, Vertrieb, Onlinebereich

Sie übernehmen diese Aufgaben:

- Verfassen und Überarbeiten von Profilen für Stellensuchende

- Anfragen bei Jobportalen bezüglich Anzeigenschaltung - Erstellen und Publizieren von Stellenanzeigen auf Websites

- Sichten und Selektieren von Bewerbungen

- Durchführen von Telefoninterviews mit Kandidaten - Vereinbaren von Gesprächsterminen mit Kandidaten 

Für dieses Projekt sollten Sie:

- deutschsprachig sein und Erfahrung als HR-Mitarbeiter haben.

- Deutsch als Muttersprache und Englisch in Wort und Schrift beherrschen – auch EN/DE übersetzen können.

- Erfahrung im Umgang mit Jobportalen, Social Media (z. B. LinkedIn) sowie anderen Jobvermittlungen haben.

Vielen Dank für Ihr Angebot im Voraus.

Hallo,


wir sind ein wachsendes Großhandelsunternehmen im Bereich Kleidung und suchen Sie als HR-Freelancer, um uns beim Besetzen verschiedener Positionen zu unterstützen. Zudem brauchen wir Ihre Mitarbeit bei der Stellensuche für mehrere Personen.


Unser Projekt hat also zwei Schwerpunkte:


- Stellensuche in Deutschland für Personen aus der EU

- Suche nach Mitarbeitern für unser Unternehmen – dabei geht es um Handel, Vertrieb, Onlinebereich


Sie übernehmen diese Aufgaben:


- Verfassen und Überarbeiten von Profilen für Stellensuchende

- Anfragen bei Jobportalen bezüglich Anzeigenschaltung - Erstellen und Publizieren von Stellenanzeigen auf Websites

- Sichten und Selektieren von Bewerbungen

- Durchführen von Telefoninterviews mit Kandidaten - Vereinbaren von Gesprächsterminen mit Kandidaten 


Für dieses Projekt sollten Sie:


- deutschsprachig sein und Erfahrung als HR-Mitarbeiter haben.

- Deutsch als Muttersprache und Englisch in Wort und Schrift beherrschen – auch EN/DE übersetzen können.

- Erfahrung im Umgang mit Jobportalen, Social Media (z. B. LinkedIn) sowie anderen Jobvermittlungen haben.


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