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ypc***

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Beschreibung:

Wir sind ein junges Münchner Startup im Bereich Online Recruiting / HR Tech und befassen uns mit der Frage, wie der Prozess der Jobsuche für junge, gut ausgebildete Menschen einfacher und zielführender gestaltet werden kann als bislang.

 

Wir sind davon überzeugt, dass klassische Stellenportale und -ausschreibungen im digitalen Zeitalter nicht mehr zeitgemäß sind. Aus diesem Grund entwickeln wir eine Web-Plattform, auf der sich Studierende, Uni-Absolventen und Young Professionals anmelden und anschließend ihren „Perfect Match“ unter einer Vielzahl attraktiver Arbeitgeber aus allen Branchen finden können. Die Matches sollen anhand eines Algorithmus berechnet werden, der beide Seiten (User und Unternehmen) ganzheitlich analysiert und auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse die besten Passungen findet.

 

 

Wir suchen ab sofort einen Entwickler (m/w) für die technische Konzeption und Umsetzung unseres Matching-Algorithmus. Die Aufgabe kann freiberuflich oder in Anstellung (Vollzeit, Teilzeit) erfolgen. Die Auslastung wird bei Teilzeit bzw. freiberuflicher Tätigkeit für 4-6 Monate zwischen 50% bis 100% liegen und ist flexibel gestaltbar. Im Anschluss ist eine Übernahme bzw. dauerhafte Festanstellung möglich.

 

 

Start:   ab sofort

 

 

Ort:   München

 

Ihre Aufgaben bei uns: 

 

 - Technische Konzeption und Entwicklung eines Matching-Algorithmus

 - Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Team, das die inhaltlichen und psychologische Entwicklung des Matching-Algorithmus vornimmt

 - Erarbeitung und Einrichtung einer skalierbaren Datenbank(-struktur)

 - Programmierung von Schnittstellen zwischen der Datenbank und unserer Web-App

 - Effektive Zusammenarbeit mit unseren Web Developern unter Anwendung von agilen Prozessen

 

Was wir Ihnen bieten: 

 

 - Spaß an der Arbeit in einem jungen Team und am Startup-Spirit

 - Den Freiraum, reale und herausfordernde Problemstellung kreativ zu lösen

 - Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

 - Eine attraktive Vergütung

 

Was wir von Ihnen erwarten:

 

 - Studium in Mathematik, Physik, Statistik oder Informatik und ausgezeichnete Projekt-Referenzen

 - Im Optimalfall sehr gute Kenntnisse in Matlab/Simulink oder äquivalenten Softwares

 - Sehr gute Programmierkenntnisse, beispielsweise in Python, Java, C++

 - Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Algorithmen und Datenbanken

 - Eigeninitiative, hohe Motivation und selbständiges Arbeiten

 - Starke analytische Fähigkeiten und kreative Denkweisen zur Lösung von Problemen

Wir sind ein junges Münchner Startup im Bereich Online Recruiting / HR Tech und befassen uns mit der Frage, wie der Prozess der Jobsuche für junge, gut ausgebildete Menschen einfacher und zielführender gestaltet werden kann als bislang.

 

Wir sind davon überzeugt, dass klassische Stellenportale und -ausschreibungen im digitalen Zeitalter nicht mehr zeitgemäß sind. Aus diesem Grund entwickeln wir eine Web-Plattform, auf der sich Studierende, Uni-Absolventen und Young Professionals anmelden und anschließend ihren „Perfect Match“ unter einer Vielzahl attraktiver Arbeitgeber aus allen Branchen finden können. Die Matches sollen anhand eines Algorithmus berechnet werden, der beide Seiten (User und Unternehmen) ganzheitlich analysiert und auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse die besten Passungen findet.

 

 

Wir suchen ab sofort einen Entwickler (m/w) für die technische Konzeption und Umsetzung unseres Matching-Algorithmus. Die Aufgabe kann freiberuflich oder in Anstellung (Vollzeit, Teilzeit) erfolgen. Die Auslastung wird bei Teilzeit bzw. freiberuflicher Tätigkeit für 4-6 Monate zwischen 50% bis 100% liegen und ist flexibel gestaltbar. Im Anschluss ist eine Übernahme bzw. dauerhafte Festanstellung möglich.

 

 

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Ihre Aufgaben bei uns: 

 

 - Technische Konzeption und Entwicklung eines Matching-Algorithmus

 - Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Team, das die inhaltlichen und psychologische Entwicklung des Matching-Algorithmus vornimmt

 - Erarbeitung und Einrichtung einer skalierbaren Datenbank(-struktur)

 - Programmierung von Schnittstellen zwischen der Datenbank und unserer Web-App

 - Effektive Zusammenarbeit mit unseren Web Developern unter Anwendung von agilen Prozessen

 

Was wir Ihnen bieten: 

 

 - Spaß an der Arbeit in einem jungen Team und am Startup-Spirit

 - Den Freiraum, reale und herausfordernde Problemstellung kreativ zu lösen

 - Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

 - Eine attraktive Vergütung

 

Was wir von Ihnen erwarten:

 

 - Studium in Mathematik, Physik, Statistik oder Informatik und ausgezeichnete Projekt-Referenzen

 - Im Optimalfall sehr gute Kenntnisse in Matlab/Simulink oder äquivalenten Softwares

 - Sehr gute Programmierkenntnisse, beispielsweise in Python, Java, C++

 - Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Algorithmen und Datenbanken

 - Eigeninitiative, hohe Motivation und selbständiges Arbeiten

 - Starke analytische Fähigkeiten und kreative Denkweisen zur Lösung von Problemen

Wir sind ein junges Münchner Startup im Bereich Online Recruiting / HR Tech und befassen uns mit der Frage, wie der Prozess der Jobsuche für junge, gut ausgebildete Menschen einfacher und zielführender gestaltet werden kann als bislang.

 

Wir sind davon überzeugt, dass klassische Stellenportale und -ausschreibungen im digitalen Zeitalter nicht mehr zeitgemäß sind. Aus diesem Grund entwickeln wir eine Web-Plattform, auf der sich Studierende, Uni-Absolventen und Young Professionals anmelden und anschließend ihren „Perfect Match“ unter einer Vielzahl attraktiver Arbeitgeber aus allen Branchen finden können. Die Matches sollen anhand eines Algorithmus berechnet werden, der beide Seiten (User und Unternehmen) ganzheitlich analysiert und auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse die besten Passungen findet.

 

 

Wir suchen ab sofort einen Entwickler (m/w) für die technische Konzeption und Umsetzung unseres Matching-Algorithmus. Die Aufgabe kann freiberuflich oder in Anstellung (Vollzeit, Teilzeit) erfolgen. Die Auslastung wird bei Teilzeit bzw. freiberuflicher Tätigkeit für 4-6 Monate zwischen 50% bis 100% liegen und ist flexibel gestaltbar. Im Anschluss ist eine Übernahme bzw. dauerhafte Festanstellung möglich.

 

 

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Ihre Aufgaben bei uns: 

 

 - Technische Konzeption und Entwicklung eines Matching-Algorithmus

 - Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Team, das die inhaltlichen und psychologische Entwicklung des Matching-Algorithmus vornimmt

 - Erarbeitung und Einrichtung einer skalierbaren Datenbank(-struktur)

 - Programmierung von Schnittstellen zwischen der Datenbank und unserer Web-App

 - Effektive Zusammenarbeit mit unseren Web Developern unter Anwendung von agilen Prozessen

 

Was wir Ihnen bieten: 

 

 - Spaß an der Arbeit in einem jungen Team und am Startup-Spirit

 - Den Freiraum, reale und herausfordernde Problemstellung kreativ zu lösen

 - Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

 - Eine attraktive Vergütung

 

Was wir von Ihnen erwarten:

 

 - Studium in Mathematik, Physik, Statistik oder Informatik und ausgezeichnete Projekt-Referenzen

 - Im Optimalfall sehr gute Kenntnisse in Matlab/Simulink oder äquivalenten Softwares

 - Sehr gute Programmierkenntnisse, beispielsweise in Python, Java, C++

 - Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Algorithmen und Datenbanken

 - Eigeninitiative, hohe Motivation und selbständiges Arbeiten

 - Starke analytische Fähigkeiten und kreative Denkweisen zur Lösung von Problemen

Wir sind ein junges Münchner Startup im Bereich Online Recruiting / HR Tech und befassen uns mit der Frage, wie der Prozess der Jobsuche für junge, gut ausgebildete Menschen einfacher und zielführender gestaltet werden kann als bislang.

 

Wir sind davon überzeugt, dass klassische Stellenportale und -ausschreibungen im digitalen Zeitalter nicht mehr zeitgemäß sind. Aus diesem Grund entwickeln wir eine Web-Plattform, auf der sich Studierende, Uni-Absolventen und Young Professionals anmelden und anschließend ihren „Perfect Match“ unter einer Vielzahl attraktiver Arbeitgeber aus allen Branchen finden können. Die Matches sollen anhand eines Algorithmus berechnet werden, der beide Seiten (User und Unternehmen) ganzheitlich analysiert und auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse die besten Passungen findet.

 

 

Wir suchen ab sofort einen Entwickler (m/w) für die technische Konzeption und Umsetzung unseres Matching-Algorithmus. Die Aufgabe kann freiberuflich oder in Anstellung (Vollzeit, Teilzeit) erfolgen. Die Auslastung wird bei Teilzeit bzw. freiberuflicher Tätigkeit für 4-6 Monate zwischen 50% bis 100% liegen und ist flexibel gestaltbar. Im Anschluss ist eine Übernahme bzw. dauerhafte Festanstellung möglich.

 

 

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Ihre Aufgaben bei uns: 

 

 - Technische Konzeption und Entwicklung eines Matching-Algorithmus

 - Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Team, das die inhaltlichen und psychologische Entwicklung des Matching-Algorithmus vornimmt

 - Erarbeitung und Einrichtung einer skalierbaren Datenbank(-struktur)

 - Programmierung von Schnittstellen zwischen der Datenbank und unserer Web-App

 - Effektive Zusammenarbeit mit unseren Web Developern unter Anwendung von agilen Prozessen

 

Was wir Ihnen bieten: 

 

 - Spaß an der Arbeit in einem jungen Team und am Startup-Spirit

 - Den Freiraum, reale und herausfordernde Problemstellung kreativ zu lösen

 - Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

 - Eine attraktive Vergütung

 

Was wir von Ihnen erwarten:

 

  •  - Studium in Mathematik, Physik, Statistik oder Informatik und ausgezeichnete Projekt-Referenzen
  •  
  •  - Im Optimalfall sehr gute Kenntnisse in Matlab/Simulink oder äquivalenten Softwares
  •  
  •  - Sehr gute Programmierkenntnisse, beispielsweise in Python, Java, C++
  •  
  •  - Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Algorithmen und Datenbanken
  •  
  •  - Eigeninitiative, hohe Motivation und selbständiges Arbeiten
  •  
  •  - Starke analytische Fähigkeiten und kreative Denkweisen zur Lösung von Problemen

 

Wir sind ein junges Münchner Startup im Bereich Online Recruiting / HR Tech und befassen uns mit der Frage, wie der Prozess der Jobsuche für junge, gut ausgebildete Menschen einfacher und zielführender gestaltet werden kann als bislang.

 

Wir sind davon überzeugt, dass klassische Stellenportale und -ausschreibungen im digitalen Zeitalter nicht mehr zeitgemäß sind. Aus diesem Grund entwickeln wir eine Web-Plattform, auf der sich Studierende, Uni-Absolventen und Young Professionals anmelden und anschließend ihren „Perfect Match“ unter einer Vielzahl attraktiver Arbeitgeber aus allen Branchen finden können. Die Matches sollen anhand eines Algorithmus berechnet werden, der beide Seiten (User und Unternehmen) ganzheitlich analysiert und auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse die besten Passungen findet.

 

 

Wir suchen ab sofort einen Entwickler (m/w) für die technische Konzeption und Umsetzung unseres Matching-Algorithmus. Die Aufgabe kann freiberuflich oder in Anstellung (Vollzeit, Teilzeit) erfolgen. Die Auslastung wird bei Teilzeit bzw. freiberuflicher Tätigkeit für 4-6 Monate zwischen 50% bis 100% liegen und ist flexibel gestaltbar. Im Anschluss ist eine Übernahme bzw. dauerhafte Festanstellung möglich.

 

 

Start:   ab sofort

 

 

Ort:   München

 

Ihre Aufgaben bei uns: 

 

 - Technische Konzeption und Entwicklung eines Matching-Algorithmus

 - Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Team, das die inhaltlichen und psychologische Entwicklung des Matching-Algorithmus vornimmt

 - Erarbeitung und Einrichtung einer skalierbaren Datenbank(-struktur)

 - Programmierung von Schnittstellen zwischen der Datenbank und unserer Web-App

 - Effektive Zusammenarbeit mit unseren Web Developern unter Anwendung von agilen Prozessen

 

Was wir Ihnen bieten: 

 

 - Spaß an der Arbeit in einem jungen Team und am Startup-Spirit

 - Den Freiraum, reale und herausfordernde Problemstellung kreativ zu lösen

 - Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

 - Eine attraktive Vergütung

 

Was wir von Ihnen erwarten:

 

 - Studium in Mathematik, Physik, Statistik oder Informatik und ausgezeichnete Projekt-Referenzen

 - Im Optimalfall sehr gute Kenntnisse in Matlab/Simulink oder äquivalenten Softwares

 - Sehr gute Programmierkenntnisse, beispielsweise in Python, Java, C++

 - Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Algorithmen und Datenbanken

 - Eigeninitiative, hohe Motivation und selbständiges Arbeiten

 - Starke analytische Fähigkeiten und kreative Denkweisen zur Lösung von Problemen