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MEHL HR CONSULTING
Aalen, Deutschland
Typ:
Ja was gibt es wichtiges über uns bzw. vielmehr über mich als alleinigen Vertreter von MEHL HR CONSULTING zu sagen? Ich bin leidenschaftlicher Unternehmer; mein Beruf ist für mich Berufung.
Mit Menschen zu arbeiten, ihnen helfen ihre Stärken zu entwickeln, sich in einem Team zusammenzufügen oder im Recruiting den oder die Passende zu finden - darin fühle ich mich kompetent.
Kommen Sie doch auf mich zu und sprechen Sie mich an. Ich freue mich!
Finanzinformationen
Gesamtumsatz
0 EUR
Stundensatz (EUR)
35 EUR
Expertise
Büro Administration, Deutsch, Gründercoaching
Leistungsangebot
RECRUITING
o im Besonderen die Berufe: Finance, Office, Software-Entwicklung, Maschinenbau-ingenieure, gewerbliche Fachkräfte
o Gestaltung aktiv formulierter Stellenanzeigen, die nicht nach dem alten „Schema F“ verlaufen
o Nutzung aktiver Rekrutierungskanäle
o Direktansprache von Kandidaten z. B. in Universitäten
SEMINARE
o Mitarbeiterführung
o Teamentwicklung
o Recruiting
o Selbstmanagement
o Konfliktpräventation
COACHING & BUSINESS CONSULTING
o Entwicklung von geeigneten Führungsprozessen und -strukturen
o Erfolgreiche Gestaltung von betrieblichen Veränderungsprozessen
o Outplacement – Beratung
o Ausrichtung von Unternehmen auf die Nutzung von neuen Medien und der Gestaltung von pro-aktiven Rekrutierungs- und Entwicklungsmethoden
KONFLIKTKLÄRUNG NACH DER KLÄRUNGSHILFE VON C. THOMANN
o im Besonderen die Berufe: Finance, Office, Software-Entwicklung, Maschinenbau-ingenieure, gewerbliche Fachkräfte
o Gestaltung aktiv formulierter Stellenanzeigen, die nicht nach dem alten „Schema F“ verlaufen
o Nutzung aktiver Rekrutierungskanäle
o Direktansprache von Kandidaten z. B. in Universitäten
SEMINARE
o Mitarbeiterführung
o Teamentwicklung
o Recruiting
o Selbstmanagement
o Konfliktpräventation
COACHING & BUSINESS CONSULTING
o Entwicklung von geeigneten Führungsprozessen und -strukturen
o Erfolgreiche Gestaltung von betrieblichen Veränderungsprozessen
o Outplacement – Beratung
o Ausrichtung von Unternehmen auf die Nutzung von neuen Medien und der Gestaltung von pro-aktiven Rekrutierungs- und Entwicklungsmethoden
KONFLIKTKLÄRUNG NACH DER KLÄRUNGSHILFE VON C. THOMANN
Aktivität
Registriert bei twago seit:
10.11.2011
Projektzusammenfassung
Erfolgreich abgeschlossene Projekte
0
Gewonnene Ausschreibungen
0
Derzeit laufende Projekte
0
Abgebrochene Projekte
0
Feedback zum Projekt
| 6 Monate | Seit Beginn | |
| Gesamt | 0 | 0 |
| Projektanzahl | 0 | 0 |
